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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen personellen Fragestellungen.
- Betreuung der Mitarbeitenden bei personellen Einzelmaßnahmen wie Gehaltsentwicklung, BEM-Gesprächen oder Elternzeiten.
- Begleitung organisatorischer Veränderungen gemeinsam mit den HR-Businesspartnern (d/w/m) und aktive Mitwirkung an deren Umsetzung.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
- Mitarbeit an zukunftsweisenden HR-Projekten auf nationaler und internationaler Ebene.
- Gestaltung und Optimierung interner HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Team.
- Erstellung von Bescheinigungen und Dokumenten im Rahmen des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
- Übernahme von Recruiting-Prozessen im Vertretungsfall.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. eine Fortbildung zur Personalfachkraft.
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit generalistischer Ausrichtung im HR-Bereich.
- Kenntnisse des aktuellen Arbeitsrechts und deren Anwendung.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, kombiniert mit einer strukturierten, proaktiven und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Professionelles Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
- Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität, ergänzt durch eine positive und humorvolle Einstellung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit HR-IT-Systemen wie SAP SF oder SAP HCM.
Deine Aufgaben:
- Du agierst als Berater (d/w/m) und Sparringspartner (d/w/m) des Managements in allen strategischen HR-Fragen.
- Du betreust organisatorische Weiterentwicklungen sowie Reorganisationen in den Fachbereichen aus HR-Perspektive und treibst diese aktiv voran.
- In der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen arbeitest Du vertrauensvoll und konstruktiv, auch auf Konzernebene. Du unterstützt dabei insbesondere unsere Juristin bei der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Regelungsabreden.
- Innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs unterstützt Du den reibungslosen Ablauf des operativen Personalgeschäfts. Dies kann auch das europäische Ausland betreffen.
- Du übernimmst die Leitung und Umsetzung von internen HR-Projekten.
- Gemeinsam mit dem HR-Team gestaltest und optimierst Du unsere internen Prozesse, um unsere Operational Excellence kontinuierlich zu verbessern.
Dein Profil:
- Du hast ein Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
- Du verfügst über starke Beratungskompetenzen und bist geübt darin, Management und Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragen zu unterstützen.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Freude am Aufbau von Beziehungen und Expertise in der Umstrukturierung von Organisationen zählen zu Deinen herausragenden Fähigkeiten.
- Du hast sehr gute Kenntnisse der Arbeitsgesetze und -vorschriften.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Datenanalyse sind ein Plus.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst idealerweise über Erfahrung mit HR-IT-Systemen (z. B. SAP SF).
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus.
- Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien runden Dein Profil ab.
Aufgabenbereich:
- Leitung der Bereiche Einkauf und Lager
- Vereantwortlich für ein Einkaufsvolumen von ca. 2,0 Mio Euro
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Materialwirtschaft
- Steuerung des Einkaufs mit Hilfe relevanter KPIs
- Einführung eines standardisierten Supplier Relationship Management
- Operativer und strategischer Einkauf (50/50) von Materialien und Dienstleistungen
- Führung der Lagerleitung und dessen 5-köpfigen Teams
Ihr Profil:
- Studium oder kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Eine für die Position angemessene fundierte Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
- Erfahrungen im Bereich der Lagerhaltung von Vorteil
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- Analytisches Vorgehen sowie Verständnis für logische Zusammenhänge
- Fundierte Kenntnisse in einer ERP Software (SAP, proAlpha etc)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliche, strukturierte, ergebnisorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Kollaborationsfähigkeit und Prozessorientierung
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Personalplanung der VTG-Gruppe, schwerpunktmäßig bei der Auswertung von Actuals, Forecasts und Budget.
- Du konzipierst und entwickelst betriebliche KPIs zur Optimierung von Prozessen.
- Die Automatisierung von Excel-Reports gehört ebenso zu Deinen Aufgaben.
- Du wirkst an der (Weiter-)Entwicklung und Betreuung von BI-Anwendungen und Dashboards mit.
- Du konzipierst, kalkulierst und evaluierst verschiedene Daten und erstellst Abrechnungen.
- Du bist Teil eines Projekts zum Aufbau eines automatisierten Reportings über SAP SF.
- In Abstimmung mit den HR-Länderverantwortlichen stellst Du die Datenqualität sicher.
- Du erarbeitest Richtlinien und Vorgaben zur korrekten Dateneingabe.
Dein Profil:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/Industriekauffrau, Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Diese Position ist ideal für Einsteiger:innen mit geringer Berufserfahrung.
- Du verfügst über Kenntnisse in Statistik, eine ausgeprägte Zahlenaffinität und ein analytisches Denkvermögen.
- Du bist erfahren in der Aufbereitung und Visualisierung von aussagekräftigen Statistiken.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch zeichnen Dich aus.
- Du arbeitest zuverlässig und gehst mit vertraulichen Informationen diskret und verantwortungsvoll um.
- Du bringst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Rechtsabteilung in allen administrativen und organisatorischen Belangen, einschließlich der Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen sowie der Pflege unserer Corporate Housekeeping-Datenbank und der digitalen und physischen Akten.
- Die Koordination und Organisation von Notarterminen gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich, einschließlich der Vorbereitung von
- Beglaubigungen und Beurkundungen sowie der Eintragungen in das Handels- und Transparenzregister.
- Zudem unterstützt Du bei der Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und koordinierst das Einholen von Unterschriften.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Anwaltskanzleien, Behörden, Gerichten sowie unseren Standorten im In- und Ausland und weiteren externen Partnern.
- Besprechungen, Reisen und Geschäftstermine werden von Dir organisiert, inklusive der Termin- und Fristenkontrolle.
- Die Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Berichten ergänzt Dein Aufgabenprofil.
- Zudem sorgst Du für den reibungslosen Ablauf allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Rechtsabteilung.
Dein Profil:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten (d/w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, kannst Du vorweisen.
- Der sichere Umgang mit MS Office und gängigen IT-Systemen ist für Dich selbstverständlich.
- Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Sorgfalt und Diskretion aus.
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit zählen zu Deinen Stärken.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Gespür für Prioritäten und Deadlines runden Dein Profil ab.
Deine Aufgaben:
-
Analyse des Trainingsbedarfs sowie eigenständige Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Führungskräfteentwicklung auf Senior- und Middle Management Ebene einschließlich Steuerung und Nachbereitung
-
Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und Anbietern zur Durchführung von Führungstrainingsprogrammen
-
Konzeption und Realisierung von Kommunikationsinhalten rund um die Führungskräfteentwicklung
-
Durchführung und Moderation von Workshops, Vorträgen, Webinaren und ähnlichen Formaten mit dem Themenschwerpunkt Führung
-
Identifikation und Analyse wesentlicher Kennzahlen für Führungsprogramme sowie Empfehlung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten
-
Auswahl und Koordination externer Dienstleister für Projekte im Bereich Learning & Development
-
Mitwirkung an der Optimierung der Kommunikation mit Mitarbeitenden und Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung oder in einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in HR Learning & Development mit Schwerpunkt in der Führungskräfteentwicklung
- Wünschenswert: Zertifizierte Weiterbildung als Trainer oder Coach (m/w/d)
- Ausgeprägte Moderations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch mit Fokus auf Führungskräfteentwicklung
- Solide praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Durchführung von Führungskräftetrainings
- Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen
- Sehr selbstständige, konzeptionelle und engagierte Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien zur nachhaltigen Stärkung unserer Marktposition in Deutschland.
- Leitung und Coaching des deutschen Vertriebsteams zur Erreichung von Verkaufszielen.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen mit Bestandskunden sowie aktive Akquise von Neukunden im Bereich Waggonvermietung und Schienenlogistik.
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Chancen und Trends im Schienenlogistiksektor.
- Führen von Verhandlungen mit strategischen Kunden und Partnern zur Maximierung der Umsatzpotenziale.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Produktmanagement und Operations zur Weiterentwicklung der Services und Erfüllung der Marktanforderungen.
- Regelmäßige Erstellung von Verkaufsprognosen und Reportings sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse.
Dein Profil:
- Umfassende Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Logistik- oder Schienenverkehrssektor.
- Nachweisbare Erfolge in der Führung und Motivation von Vertriebsteams.
- Erfahrung in der Führung von Vertragsverhandlungen mit strategischen Partnern auf C-Level.
- Breites Netzwerk im Bereich Schienenlogistik oder verwandten Branchen.
- Kenntnisse in der Analyse von Markttrends und der Ableitung umsetzbarer Vertriebsstrategien.
- Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung, um die Vertriebsziele zu erreichen.
Deine Aufgaben:
- Du bist Teil eines produktorientierten Teams und arbeitest daran, die Systemlandschaft der VTG kontinuierlich zu optimieren.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen treibst du die Weiterentwicklung des CRM-Systems (MS Dynamics) aktiv voran.
- Du erstellst technische Konzepte und setzt fachliche Anforderungen in MS Dynamics um.
- In CRM-Projekten übernimmst du die Rolle des IT-Ansprechpartners.
- Du kommunizierst direkt mit verschiedenen Stakeholdern, z.B. Product Manager, Projektleitende und Power User aus dem Fachbereich.
- Du verfolgst Neuerungen und Veränderungen in MS Dynamics und integrierst diese gewinnbringend in die bestehenden Prozesse.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit MS Dynamics, Microsoft Power Apps und UX-Design.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich des Schnittstellendesigns mit verschiedenen Technologien und Formaten (z.B. REST, AMQP, JSON).
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von IT-Architekturen unter Anwendung von Paradigmen wie z.B. DDD oder SCS.
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, neue Technologien und Prozesse zu erlernen und anzuwenden.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Deine Aufgaben:
- Strategische Ausrichtung der Abteilung gemäß unserer IT-Strategie, die die Cloud Journey vorantreibt und das Microsoft Portfolio weiter konsequent ausbaut
- Einführung und Umsetzung der visionären Strategie in allen Bereichen der Abteilung
- Du trägst die Verantwortung über die Budget- und Investitionsplanung Deiner Abteilung
- Du optimierst und entwickelst unsere Prozesse in diesen Bereichen weiter
- Du stellst den Betrieb der VTG IT-Systeme der VTG-Standorte sicher
- Du sicherst den Betrieb der Data Center und unserer Netzwerke und verantwortest die IT-Infrastruktur vollumfänglich
- Du entwickelst KPIs und reportest diese an unseren CIO
- Zusammen mit unserem IT Security Team entwickelst Du eine noch höhere Sicherheit unserer Systemwelt
- Du leitest die Abteilung mit ca. 20 MitarbeiterInnen und den Themen IT Security, Plattform, Infrastruktur und Service Desk
- Unsere MitarbeiterInnen liegen uns am Herzen - Du führst mit Herz und Verstand, kannst Entscheidungen treffen, diese umsetzen und Richtungen vorgeben
- Du bist Partner vom Business, nimmst Eskalationen entgegen und findest passende Lösungen
- Du baust Beziehungen zu internen und externen Partnern und pflegst diese regelmäßig
Dein Profil:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftswissenschaften oder eine entsprechende Berufsausbildung
- Mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie, Leitung und Management eines IT-Teams
- Tiefgreifende Erfahrungen im Management der IT Security
- Fundierte Erfahrung im Workplace Management
- Du hast tiefe Kenntnisse in gängigen IT-Systemen
- Eine eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
- Ein souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kundenorientierung entspricht Deinem Naturell
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise und suchst die Herausforderung
- Du hast Erfahrung mit ISMS, ISO27001 und ITIL-Zertifizierung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Als Teil eines funktionsübergreifenden Teams arbeitest Du an wechselnden Aufgaben im Bereich der Digitalisierung.
- Gemeinsam mit Deinem Team nutzt Du die neuesten Technologien im Bereich Cloud und Microservices.
- Du unterstützt Dein Team als DevOps Engineer, um den Entwicklungsprozess und CI/CD-Pipelines zu verbessern.
- Deine Arbeit umfasst die Verbesserung der Sicherheitsstandards, die Überwachung und Analyse von Systemen (Observability), die Optimierung von Cloud Kosten sowie die Gewährleistung einer skalierbaren Infrastruktur.
- Ein hoher Anspruch an Softwarequalität und der Einsatz von Infrastructure as Code prägen die Arbeitsweise und Kultur deines Teams.
- Gemeinsam mit den DevOps Engineers der anderen Teams bildest Du eine DevOps-Gilde, förderst die teamübergreifende Kommunikation und die Standardisierung von Entwicklungsprozessen in der Cloud.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung mit Public Clouds wie AWS, Azure oder GCP.
- Fundierte Kenntnisse in der Nutzung von DevOps- und Automatisierungswerkzeugen, insbesondere Terraform.
- Hohe Lernbereitschaft und Motivation, neue Technologien zu erlernen und umzusetzen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in einem agilen Umfeld.
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.
Das erwartet dich bei uns:
- Prüfen:
Du nimmst Güter in Empfang, kontrollierst Inhalt, Begleitpapiere und lernst Zoll- und Gefahrgutvorschriften kennen. - Erfassen:
Wiegen, Messen, Lagern - du hast die Bestände im Blick und triffst Vorkehrungen für eine angemessene Lagerung. Mithilfe von Softwareprogrammen dokumentierst du alle Vorgänge und Veränderungen akribisch. - Kommissionieren:
Anhand von Aufträgen stellst du Waren und Güter zusammen und bereitest sie für den Versand vor, dabei erfasst du alle Vorgänge in Lade- und Bestelllisten - Versenden:
Mit geeigneten Transportverpackungen, deinen Listen und deinem organisatorischen Talent bereitest du Güter auf den Versand vor. Dabei berücksichtigst du Transportmittel, Raumbedarf und Gewicht und dokumentierst den Info- und Materialfluss
Das bringst du mit:
- Haupt- oder Realschulabschluss
- Situatives Handeln und gute räumliche Vorstellungskraft
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken
- Organisationstalent
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme der Fachliteratur
- Hansefit
- Kantine
- Zuschuss zu Jobticket
Das erwartet dich bei uns:
Das bringst du mit:
- Guter Hauptschulabschluss
- Technisches Interesse
- Handwerkliches Geschick
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Freude am Umgang mit Metall
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gem. Manteltarif
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme Fachliteratur
- Zuschuss zu Jobticket
- Kantine
- Hansefit
Das erwartet dich bei uns:
Das bringst du mit:
- Guter Hauptschulabschluss
- Technisches Interesse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken
- Handwerkliches Geschick
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme Fachliteratur
- Zuschuss zu Jobticket
- Kantine
- Hansefit
Das erwartet dich bei uns:
Das bringst du mit:
- Technisches Interesse
- Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständigkeit
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Wirtschaftliches Denken
- Handwerkliches Geschick
Unsere Benefits u.a.:
- Vergütung gemäß Metalltarifvertrag
- Sehr gute Bahnanbindung
- Kostenübernahme Fachliteratur
- Zuschuss zum Jobticket
- Hansefit
- Kantine
Deine Aufgaben:
- Pflege von Gefahrgutgesetzen, Jira-Maßnahmen und des Intranetauftritts der Abteilung
- Aktualisierung von Verteilerlisten
- Datenschutz-Verarbeitungsverzeichnisse pflegen und aktualisieren
- Datenvalidierung und Unterstützung eines Nachhaltigkeitsreportings
- Erstellung der Teilnahmebescheinigungen von Seminaren/ Schulungen
- Organisation von Unterweisungen und arbeitsmedizinischen Untersuchungen, sowie der Ausgabe von PSA
- Unterstützung der Kollegen bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien und Anweisungen im Intranet
- Pflege und Aktualisierung der Zertifikatsablage auf der VTG-Homepage
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und unabhängiges Arbeiten
Dein Profil:
- Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Gute Englischkenntnisse
- Affinität zu IT-Tools
- Kenntnisse in Office 365 (Word, Excel, PP)
- Begeisterungsfähigkeit
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationstalent
- Spaß an der Arbeit
Deine Aufgaben:
- Als Teil eines funktionsübergreifenden, agilen Teams arbeitest Du an vielfältigen Aufgaben im Bereich der Digitalisierung.
- Du trägst maßgeblich zur Verwirklichung innovativer Projekte in der Schienenvermietung bei, wie z.B. der Einführung eines digitalen Vermietungsprozesses.
- Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du auf die neuesten Technologien, insbesondere im Bereich Cloud und Microservices.
- Als Fullstack-Entwickler (d/w/m) implementierst Du zusammen mit dem Product Owner (d/w/m) Geschäftslogik und begleitest den gesamten Software-Lebenszyklus – von der Entwicklung bis zum Betrieb (you build it, you run it).
- Du sorgst dafür, dass die Software hohe Anforderungen an Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit erfüllt.
Dein Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung, z.B. als Fachinformatiker (d/w/m) für Anwendungsentwicklung, bildet die Grundlage Deiner Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse und Begeisterung für verteilte Microservice-Architekturen sowie Cloud-basierte Anwendungen bringst Du mit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit AWS, Kotlin, TypeScript und Angular ist für diese Position notwendig.
- Du bist hoch motiviert, Dich kontinuierlich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese zu erlernen.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbstständig in einem agilen Umfeld zu arbeiten, zeichnen Dich aus.
- Ein starker Fokus auf Softwarequalität und eine hohe automatisierte Testabdeckung ist für Dich selbstverständlich.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.
Ihre Aufgaben:
-
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Oberfläche
- Planung und Einteilung der Schichten bei Berücksichtigung der Qualifikationen und Anforderungen der Aufträge
- Vorbereitung und Organisation der jeweiligen Schichten zur Erreichung der geplanten Tages- und Wochenziele
- Kommunikation über alle Fachabteilungen für einen eng verzahnten Fertigungsprozess
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung und eine berufliche Weiterbildung (z.B. Meister:in/Techniker:in oder vergleichbare Qualifikation)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition
- Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Selbstständigkeit / Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Umfeld mit interessanten Fertigungstechnologien und Equipment
- Dazu ein tolles Team mit vielen verschiedenen Kompetenzen - aber einer gemeinsamen Zielausrichtung
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Erwerb zusätzlicher interner wie auch externer Qualifikationen im Unternehmen
- 35 Stunden/Woche
- Vergütung, Urlaub, Zusatzzahlungen gem. Tarifen der IG Metall und darüber hinaus
Das erwartet dich bei uns:
- Während deiner Ausbildung erhältst du Einblicke, wie wir intelligente, nachhaltige Transport - und Logistikdienstleistungen realisieren
- Du durchläufst die kaufmännischen Fachabteilungen und lernst die Arbeitsabläufe kennen, wie z.B. Buchhaltung, Vertrieb, Personal, Assistenz
- Du übernimmst eigenverantwortlich bürowirtschaftliche Aufgaben und Projekte, wobei du stets mit Kunden oder Kolleg:innen im Austausch stehst
- Du hast die Möglichkeit, bei freiwilligen Projekten (z.B. im Instagram-Team) mitzuwirken
- Während deiner Ausbildung werden dein Teamgeist, deine Eigenverantwortung sowie deine Kommunikationsfähigkeit gefördert
Das bringst du mit:
- Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder (Fach-) Hochschulreife
- Interesse an wirtschaftlichen und kaufmännischen Zusammenhängen
- Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität
- Spaß an der Kommunikation und der Arbeit im Team
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.293 € im dritten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Das erwartet dich bei uns:
- Du arbeitest von Anfang an aktiv an spannenden IT-Projekten mit und übernimmst Aufgaben in Eigenverantwortung – und bist direkt Teil eines Entwicklungsteams
- Du lernst, Software, Datenbanken und Webanwendungen zu konzipieren und zu entwickeln, die täglich im Unternehmen genutzt werden – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
- Du erlernst die Anwendung von Programmiersprachen, planst und entwickelst eigene betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme und analysierst und optimierst bestehende Systeme
- Du wirst bei uns agile Softwareentwicklungsmethoden kennenlernen und anwenden
- SAP Customizing, Java Fullstack Entwicklung, Serverless Cloud Architekturen oder Hybrid Cloud Umgebungen – du kannst diese Technologien und Ansätze in verschiedenen Projektkontexten kennenlernen und ausprobieren - ein Kollege (m/w/d) wird dich dabei unterstützen
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur und sehr gute Mathekenntnisse
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, das Thema Softwareentwicklung theoretisch und praktisch weiter zu vertiefen
- Programmiererfahrungen durch Hobby- oder Schulprojekte (z. B. JavaScript, Java, PHP, .NET, C++)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Engagement und Selbstständigkeit
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.461 € im vierten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Das erwartet dich bei uns:
- Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen, wobei der Fokus klar auf der Technik liegt
- Dir werden der Aufbau und die Technik des Eisenbahnwagens in die Tiefe gehend vermittelt
- Du lernst die Arbeitsabläufe in den verschiedenen Abteilungen kennen (u.a. verschiedene Reperaturmethoden und -techniken, die Entwicklung von Reperaturlösungen sowie die Umsetzung von Kundenanforderungen zu den Wagen)
- Zu deinen Aufgaben zählt es u.a. Reparatur- und Umbauangebote zu bewerten und zu verarbeiten, Lösungen für technische Probleme zu erarbeiten und in Kontakt mit den Werkstätten in ganz Europa zu stehen
- Bei Praxiseinsätzen in unseren Werken lernst du unsere Wagen hautnah kennen
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
Das bringst du mit:
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Erste Erfahrungen mit MS Office wünschenswert
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.293 € im dritten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Das erwartet dich bei uns:
- In dem dreieinhalbjährigen Studium durchläufst du verschiedene Abteilungen wie Vertrieb, Personal und Controlling
- Du planst betriebswirtschaftliche Abläufe, führst diese durch und überprüfst deren Ergebnis
- Du unterstützt die verschiedenen Teams im operativen Tagesgeschäft und arbeitest an spannenden Projekten mit
- Du hast die Chance, dich in Ausbildungsprojekten zu engagieren, z.B. im Instagram-Team oder auf Messen
- Besuche in unseren Werken bieten dir die Möglichkeit, unsere Güterwaggons hautnah zu erleben
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur
- Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
- Spaß an der Mitwirkung in Projekten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.461 € im vierten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Das erwartet dich bei uns:
- Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die kaufmännischen und technischen Fachabteilungen und lernst die Arbeitsabläufe kennen (u.a. Personalabteilung, Rechnungswesen und Vertrieb)
- Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte
- Du hast die Möglichkeit, bei freiwilligen Projekten (z.B. im Instagram-Team) mitzuwirken
- Bei einem Praxiseinsatz in unserem Neubauwerk Waggonbau Graaff in Elze erhältst du hautnah einen Einblick, wie ein Kesselwagen entsteht
- Während der Ausbildung werden dein Teamgeist, deine Eigenverantwortung sowie deine Kommunikationsfähigkeit gefördert
Das bringst du mit:
- Einen guten Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Abitur
- Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lern- sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.293 € im dritten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Das erwartet dich bei uns:
- Du arbeitest von Anfang an aktiv an spannenden IT-Projekten mit und übernimmst Aufgaben in Eigenverantwortung – und bist direkt Teil eines Entwicklungsteams
- Du lernst, Software, Datenbanken und Webanwendungen zu konzipieren und zu entwickeln, die täglich im Unternehmen genutzt werden – von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt
- Du erlernst die Anwendung von Programmiersprachen, planst und entwickelst eigene betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme und analysierst und optimierst bestehende Systeme
- Du wirst bei uns agile Softwareentwicklungsmethoden kennenlernen und anwenden
- SAP Customizing, Java Fullstack Entwicklung, Serverless Cloud Architekturen oder Hybrid Cloud Umgebungen – du kannst diese Technologien und Ansätze in verschiedenen Projektkontexten kennenlernen und ausprobieren - ein Kollege (m/w/d) wird dich dabei unterstützen
Das bringst du mit:
- Gut abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur und sehr gute Mathekenntnisse
- Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse, das Thema Softwareentwicklung theoretisch und praktisch weiter zu vertiefen
- Programmiererfahrungen durch Hobby- oder Schulprojekte (z. B. JavaScript, Java, PHP, .NET, C++)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Engagement und Selbstständigkeit
- Gute Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Ausdauer
- Strukturiertes und analytisches Denkvermögen
- Gute MS Office-Kenntnisse
Unsere Benefits u.a.:
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung, die im ersten Jahr 1.186 € beträgt und sich mit zunehmender Ausbildungsdauer bis auf 1.461 € im vierten Jahr steigert
- Zusätzlich bieten wir dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- 37,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Die Möglichkeit eines Auslandeinsatzes
- Essenszuschuss sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Ein Notebook für den Zeitraum deiner Ausbildung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in spannenden Azubi-Projekten
- Ausbildungsbegleitende Schulungen und Seminare
- Optimale Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben:
-
Prüfung von Materialien, schweißtechn. Baugruppen und Systemen
-
Erstellung von schweißtechn. Fertigungs- und Prüfdokumentationen vor Fertigungsbeginn
-
Beurteilung relevanter Produktmerkmale im Produktgenerierungsprozess anhand geeigneter Prüfmittel, Zeichnungs- oder Regelwerksvorgaben
-
Prüfungen (auch EMP) / Abnahmen intern/extern
-
Prüfabläufe optimieren und dokumentieren
-
Ergebnisse auswerten und dokumentieren, Statistiken erstellen
-
Qualitätsabweichungsberichte erstellen
-
Chargenverfolgung und Umstempelungen durchführen
-
Betreuung von Mitarbeitern des Notified Body
-
Aufgabenbearbeitung nach DIN EN 14731
Ihr Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf
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Schweißfachmann (m/w/d)
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Kenntnisse/Erfahrung im Qualitätswesen
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Von Vorteil sind eine Zertifizierung als VT2 Prüfer und PT2 Prüfer nach ISO 9712 und Schweißerprüfungen nach DIN EN ISO 9606-1
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Kenntnisse entsprechender Regelwerke, Normen, Werkstoffzeugnisse
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Entsprechende IT-Kenntnisse, Anwenderkenntnisse in MS Office
Ihre Aufgaben:
- Durchführen von gängigen Reparatur- und Überholungsarbeiten auf Grund von Störungsmeldungen mit Angabe möglicher Fehler- und Störursachen
- Mitarbeit bei der Durchführung umfangreicher Reparaturen, Umbauten und Neuanfertigungen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach vorliegenden Wartungsplänen; ggf. Austausch von Teilen nach eigener Einschätzung
- Instandhaltung und Prüfung von Betriebsmitteln (Maschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen, Gebäudeinstallation) und elektrischen Anlagen
- Durchführung von Umbauarbeiten und Erweiterungen an Gebäude und Equipment
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Kenntnisse im Bereich der SPS Steuerung
- Hohe flexible Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit /Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Umfeld mit interessanten Fertigungstechnologien und Equipment
- Dazu ein tolles Team mit vielen verschiedenen Kompetenzen - aber einer gemeinsamen Zielausrichtung
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Erwerb zusätzlicher interner wie auch externer Qualifikationen im Unternehmen
- Vergütung, Urlaub, Zusatzzahlungen gem. Tarifen der IG Metall und darüber hinaus
Ihre Aufgaben:
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Prüfung von bereitgestelltem Material auf Vollständigkeit/ Richtigkeit gemäß Stückliste
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Maßhaltigkeit nach Zeichnung prüfen und ggf. einfache Richtarbeiten durchführen
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Vervollständigen von Tankkörpern zu kompletten Kesseln entsprechend Zeichnung
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Heften und ggf. komplettes Verschweißen von Komponenten
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Montieren von Komponenten/Bauteilen zu Baugruppen und Vervollständigung von Kesselwagen
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Unterstützung bei Durchführung von relevanten Prüfungen (Druckprüfung o.ä.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und erweiterte berufliche Fertigkeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Schweißerausbildung MAG/WIG
- Schweißerscheine wünschenswert
- Hohe flexible Einsatzbereitschaft,
- Selbstständigkeit / Eigeninitiative
- Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Ein spannendes und vielseitiges Umfeld mit interessanten Fertigungstechnologien und Equipment
- Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Erwerb zusätzlicher interner wie auch externer Qualifikationen im Unternehmen
- 35 Stunden/Woche
- Vergütung, Urlaub, Zusatzzahlungen gem. Tarifen der IG Metall und darüber hinaus
Ihre Aufgaben:
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Aktive Betreuung von Bestandskunden und potenziellen Neukunden unter Berücksichtigung des gesamten Produktportfolios (z. B. R2L-Plattform)
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Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im intermodalen Transportsektor
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Marktbeobachtung (Wettbewerb, neue Player, wirtschaftliche Entwicklung etc.)
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Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen
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Erstellung von kundenspezifischen, bedarfsorientierten, individuellen Lösungen und Angeboten
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Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, z. B. im Bereich der Produktentwicklung, dem Vertriebsinnendienst und den zuständigen operativen Einheiten
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Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihr Profil:
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswisswissenschaftliches Studium
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Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich der Logistik
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Kundenorientierung, Vertriebsaffinität und Überzeugungsvermögen
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Grundlegende Kenntnisse in Intermodallogistik und intermodalen Güterströmen von Sattelanhängern, Containern und Wechselbehältern
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Analytisches und strategisches Arbeiten sowie unternehmerische Kompetenzen
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Agiles Mindset und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Gutes Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsvermögen, auf Deutsch und Englisch
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Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
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Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Österreichs und Nachbarländer (Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt)
Ihre Aufgaben:
- Bedienung von Schiebebühnen zum Transport von Schienenfahrzeugen innerhalb des Werksgeländes
- Sicheres Bewegen und Abstellen von Schienenfahrzeugen
- Tägliche Kontrolle der Rangiertechnik
- Regelmäßige Pflege der Schiebebühnen und Gleisbereiche
Ihr Profil:
- Technisches Grundverständnis und Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Qualifikationen
- Staplerschein wäre wünschenswert
- Zuverlässigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Mehr- und Samstagsarbeit
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben:
- Innerbetrieblicher Transport von Material
- Wareneingangskontrollen
- Lager- und Bestandspflege bei Inventuren
- Kommissionierung, Verpackung und Versand von Waren
- Durchführung von Rangier- und Kuppeltätigkeiten an Schienenfahrzeugen
- Sicheres Bewegen und Abstellen von Schienenfahrzeugen
- Durchführung von Bremsproben
- Bedienung von Weichen
- Kontrolle der Rangiertechnik
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte termingerecht abzuschließen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
Ihr Profil:
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich oder als Lokfahrer, Lokrangierführer oder Bereitschaft diese zu erwerben
- Technisches Grundverständnis und Bereitschaft zum Erwerb erforderlicher Qualifikationen
- Staplerschein
- Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie eine motivierte selbstständige Arbeitsweise
- Zudem eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit von Montag bis Freitag
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben:
- Allgemeine Instandsetzung von Eisenbahngüterwagen
- Montage und Demontage von Güterwagenkomponenten
- Inspektion und Wartung von Güterwagen gemäß den geltenden Regelwerken unter Einhaltung der Sicherheitsstandards
- Erstellen der vorgeschriebenen Wagendokumentation (u.a. Montagebericht, Bremsprüfprotokoll, Checkliste)
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um Projekte termingerecht abzuschließen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (Industriemechaniker:in, Schlosser:in oder ähnliches, wenn möglich)
- Auch Artfremde Berufe sind gern gesehen
- Wünschenswert eine mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit sowie eine motivierte selbstständige Arbeitsweise
- Zudem hohe Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zu Firmenfitnessprogramm „Urban Sports“
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
- Betriebsärztliche Betreuung, Arbeitsplatzbrille
- Angenehmes Betriebsklima
Ihre Aufgaben:
- Termin- und qualitätsgerechte Materialbeistellungen für die Produktion
- Warenannahme / -ausgabe (Be- und Entladung)
- Wareneingangskontrolle (inkl. Zeugnisverbuchung, Zeichnungen etc.)
- Erstellung von Versand- und Begleitpapieren
- Fach- und qualtitätsgerechte Lagerung von Gütern
- Bestandskontrollen
- Zusammenstellung von Lieferungen (Kommissionierung)
- Verbuchung der Waren im ERP- und Kundensystem
- Durchführung der Inventur
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Lagerfachkraft
- Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem, Excel
- Gültiger Staplerschein
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und Schichtarbeit
- Teamgeist, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sie haben den Servicegedanken für die Werkstatt
Wir bieten Ihnen:
- Facettenreiche und spannende Aufgaben
- Unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonussystems
- Kostenfreie und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Kostenfreies Wasser und Obst am Arbeitsplatz
- Firmenevents
Welche Aufgaben warten auf Sie als Schlosser (m/w/d)?
- Durchführung von Reparatur-/Instandhaltungsarbeiten an Güterwaggons und deren Komponenten
- Aufarbeitung, Wartung und Ersetzen von Gebrauchs- und Verschleißteilen
- Qualitätsgerechte Ausführung der Arbeiten nach Regelwerk, Arbeitsauftrag, technische Vorgaben sowie vorliegenden Wartungsplänen und deren Dokumentation
- Eigenständige Sichtprüfung von Komponenten und Verbindungselementen
Welche Aufgaben warten auf Sie als Lagerverantwortlicher (m/w/d)?
- Termin- und qualitätsgerechte Materialbestellungen für die Produktion
- Verbuchung der Ware im ERP-System
- Warenannahme / -ausgabe inkl. Be- und Entladen von LKWs
- Fach- und qualitätsgerechte Lagerung von Gütern
Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Mechatroniker, Lagerfachkraft oder langjährige Erfahrung in einem der genannten Berufe
- Gerne verfügen Sie über einen gültigen Staplerschein
- Erste Erfahrungen in einem Warenwirtschaftssystem sowie allgemeine PC-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word)
- Bereitschaft zu Weiterbildungen und zur Schichtarbeit (Früh/Spät)
- Handwerkliches Interesse sowie Teamgeist, darauf legen wir besonderen Wert
Was wir Ihnen bieten!
- Facettenreiche und spannende Aufgaben
- Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonus-Systems
- Kostenfreie und maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungen
- Vergünstigtes Jobticket
- Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Kostenfreies Wasser und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Firmenevents
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung von Güterwagen und deren Komponenten
- Mechanische Um- und Anpassungsarbeiten
- Gebrauchs- und Verschleißteile aufbereiten, warten und ersetzen
- Bohren, Sägen, autogenes Brennschneiden
- Vermessungen am Güterwagen mittels Mess- und Prüfmittel
- Oberflächenvorbereitung der Wagen, z. B. flexen, schleifen, lackieren
Ihr Profil:
- Gern abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder gleichwertige Qualifikation (z. B. Kfz-Mechaniker)
- Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh/Spät)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
- Engagierte Berufseinsteiger (m/w/d) sind bei uns ebenso willkommen wie Kandidaten (m/w/d) mit Berufserfahrung
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz
- Vollständige Einarbeitung
- Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima
- Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines Bonus-Systems
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte - ein umfangreiches Programm mit vielfältigen Preisnachlässen
- Vergünstigtes Jobticket
- Kostenfreies Wasser und frisches Obst am Arbeitsplatz
- Firmenevents
FAQ zum Bewerbungsprozess
Ja! Jedes Stellenangebot, das Sie auf unserer Website finden, ist noch nicht besetzt.
Je mehr der angegebenen Kriterien Sie für den gewünschten Job erfüllen, desto besser. Wenn Sie sich jedoch nicht zu 100 Prozent in der Beschreibung des Stellenangebots wiederfinden und trotzdem sicher sind, die oder der Richtige für den Job zu sein, können Sie sich natürlich auch bewerben.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich digital und über die „Jetzt bewerben“-Buttons auf der jeweiligen Stellenanzeige. Ihre Bewerbung gelangt dann automatisch in unser Bewerbertool und erreicht zeitnah die zuständige Ansprechpartnerin oder den zuständigen Ansprechpartner. Aus Datenschutzgründen können wir keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail berücksichtigen.
Selbstverständlich! Falls Sie in unseren Stellenangeboten nicht fündig werden sollten, können Sie uns gerne über den Button „Jetzt initiativ bewerben“ Ihre Bewerbung zukommen lassen.
Nach Abschicken Ihrer Bewerbung ist der erste Schritt geschafft und Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. Danach nehmen wir uns etwas Zeit, um Ihre Bewerbungsunterlagen angemessen zu prüfen. In der Regel kommen wir innerhalb von zwei bis drei Wochen wieder auf Sie zu. Wenn Ihre Bewerbung uns überzeugt, starten wir einen individuellen Auswahlprozess: Wir melden uns zunächst telefonisch oder per E-Mail, um einen Termin für ein Gespräch zu vereinbaren. Je nachdem, auf welchen Job und welche konkrete Position Sie sich beworben haben, nutzen wir verschiedene Elemente wie beispielsweise Telefon- oder MS-Teams-Videointerviews, persönliche Vorstellungsgespräche, Assessment-Center oder Sprachtests – bis hin zur hoffentlich positiven Nachricht für Sie.